深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责深圳市内人才市场招聘工作，引导求职者往互联网方向发展；
3、不定期对市场遇到的问题进行分析并解决，提交上级部门参考；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

任职要求：
1、高中、大专以上学历，销售或人力资源相关专业，22-28岁，男女不限；
2、半年或一年以上的销售类岗位的招聘相关工作经验；性格外向者可放宽条件；
3、能吃苦耐劳，愿意乘车前往目的人才市场进行招聘；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、能承受较大工作压力，不抱怨，不消极，及时调整工作心态；

本公司注册资金500万，在职员工500人，是一家集软件开发、软件外包为一体的综合性公司，自成立至今，我公司为各行各业提供专业的IT技术服务,经过3年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的IT服务团队,以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的IT服务。我们的服务项目：电商平台开发（客户端 网页端 APP端
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