深圳招聘

职位描述：
?岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，制订或修订制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、公司理念及企业文化的形成，组织落实公司管理活动组织；
7、负责部门的日常事务管理工作，上级安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
3、对人力资源管理各个职能模块均有认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等
方面的法律法规及政策；
5、5年以上HR管理工作经验，在六大模块具有实操经验；
6、 心态积极，沟通协调能力和团队合作能力强；

公司成立于 2004 年，位于深圳市宝安区福海街道，建筑面积 15500 平方米，员工 500 人左右，国家高新企业，荣获70多项专利。主要从事玻璃和塑胶屏幕保护膜、电子产品塑胶保护壳套、塑胶支架、皮质保护套的设计和制造。公司已通过 ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001健康安全管理体系认证，和SCAN反恐，RBA、SEDEX等社会责任标准审核。
现适逢公司产品升级、品类拓展的上升期，诚聘合适英才加入，互相成就、共同发展。