深圳招聘

职位描述：
一、绩效管理工作
1.组织各部门制定绩效考核方案，确保考核体系的适宜性和合理性；
2.制定各部门绩效考核的工作计划，督导各部门计较考核的实施；
3.对考核数据收集、汇总和分析，并编制相关报告；
4.根据考核数据，主导绩效评估和绩效改进。
二、其他人事工作
1.负责企业文化的宣传推广工作；
2.负责公司员工关怀工作的策划、组织和实施；
3.协助完成公司重大内外部活动及员工文体活动；
4、协助经理搭建职位管理体系，完善公司的招聘培训体系；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、根据公司发展需求，拟定人才发展通道，有计划性的组织和合理安排各项培训工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、大专以上学历，2年以上薪酬绩效管理管理经验，有供应链公司KPI绩效考核经验者优先；
2、熟悉薪酬绩效运行过程；
3、有较强的数据分析处理能力，良好的逻辑思维和统计能力，跨部门沟通能力强；
4、具有较强的沟通能力、抗压能力及协调能力，积极主动，执行力和原则性强。

关于我们

    深圳市新盈通科技有限公司成立于2006年，，属上市集团东旭光电（股票代码：000413）旗下子公司，是一家现代综合供应链增值服务商，成立十年来，公司业务布局以深圳、北京、上海、武汉等国内大中城市，同时以及香港仓库为集散中心，辐射全国100多个大中城市及美洲、非洲等区域的国家和地区。

    公司利用供应链信息系统管理，实现了物流、资金流、信息流、商流和增值流“五流合一“及采购执行、虚拟生产、供应链金融、进出口通关、供应商管理库存、仓储分拣与配送、国际及国内物流等一体化供应链与贸易服务，树立了专业、高效的供应链服务品牌。

    公司利用自身良好的优势和资源，创新服务价值，完善企业风险控制体系，得到了新老顾客的信任和青睐。通过资源整合、价值创新，全力推动电子信息化领域的前沿技术应用于供应链服务，保持与客户、供应商、合作伙伴建立长期良好的合作关系，最终形成了供应链与基础产业完美衔接，促使企业成长形势良好。公司恪守“诚信服务，以人为本”的销售承诺，继续以雄厚的技术实力和完善的服务体系服务于广大客户。