深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责深圳市内人才市场招聘工作，引导求职者往互联网方向发展；
3、不定期对市场遇到的问题进行分析并解决，提交上级部门参考；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

任职要求：
1、高中、大专以上学历，销售或人力资源相关专业，22-28岁，男女不限；
2、半年或一年以上的销售类岗位的招聘相关工作经验；性格外向者可放宽条件；
3、能吃苦耐劳，愿意乘车前往目的人才市场进行招聘；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、能承受较大工作压力，不抱怨，不消极，及时调整工作心态；

我公司主要公司从事电子产品、机械设备、计算机软、硬件销售；计算机网络技术及应用、计算机网络的安装服务；计算机软件开发及应用等产品。是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业（具备全面的IT专业服务能力。为客户提供企业级信息技术解决方案。应用软件开发和维护，质量保证和测试）。2016年和深圳市拓保软件有限公司形成重要战略合作伙伴。 面对当今互联网化，以及云计算，大数据的挑战。为了顺应国际国内的发展需求。公司秉承着“全面实现国家信息化建设“的宗旨。坚持“为国家为市场提供大量高端，专业，有针对性的人才”的理念，目前：公司与华为，微软，阿里云，中国移动等行业巨头有着全面深入的战略合作。深耕金融，电信，互联网，交通，能源等重点行业，持续开拓全球市场。为客户提供全链条，高质量，高效率，具有综合优势和行业特色的技术服务型公司。