深圳某外资新工厂诚聘技术营业工程师
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-11-13
- 工作地点:深圳-光明新区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语熟练
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:售前/售后技术支持主管 大客户管理
职位描述
职位描述:
职位名称:技术营业工程师
职位要求:
1、全日制本科(必须满足);
2、年龄:30岁以下(必须)
3、性别不限,日语熟练
4、理工科毕业优先考虑
5、有营业相关,品质相关,技术支持相关的工作经验均可。
6、性格开朗,善于人际关系处理
工作内容:客户的品质,技术相关的初期对应窗口,品质相关信息的收集
有意者请联系:153 9295 8715(可微信) ofr12@foxmail.com
职位名称:技术营业工程师
职位要求:
1、全日制本科(必须满足);
2、年龄:30岁以下(必须)
3、性别不限,日语熟练
4、理工科毕业优先考虑
5、有营业相关,品质相关,技术支持相关的工作经验均可。
6、性格开朗,善于人际关系处理
工作内容:客户的品质,技术相关的初期对应窗口,品质相关信息的收集
有意者请联系:153 9295 8715(可微信) ofr12@foxmail.com
职能类别: 售前/售后技术支持主管 大客户管理
关键字: 售后技术 营业担当 营业技术 日语营业 技术支持
公司介绍
武汉欧浮瑞(Offer Ray Consulting)企业管理咨询有限公司是大中华地区领先的中高端人才搜寻公司和最出色的人力资源服务机构之一,专注于为各大欧美、日资企业输送优秀人才。
10年来,我们致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供各种有效的招聘解决方案。我们服务的企业包括各领域制造业,汽车产业,IT,快速消费品,新能源,石油化工等行业。我们的搜寻范围包括香港,台湾在内的整个大中华区以及新加陂,马来西亚,日本等亚太地区。
高级人才寻访是一项高投入高产出的咨询服务项目。越来越多有实力的公司、行业领先的优秀企业愿意与欧浮瑞(Offer Ray Consulting)携手合作,以获得更快捷、更优质、更有价值的专业高端稀缺人才服务。欧浮瑞(Offer Ray Consulting)通过组建专业、成熟的顾问团队,严格按照国际惯例及市场规则操作,注重服务的成功率及公司信誉,在与众多中外知名企业成功合作的数百个项目后,赢得了客户的信赖和良好的口碑,促进了客户公司自身的快速稳步发展,创造了良好的经济效益和社会效益,开创了一个客户、人才、顾问和第四方共赢的局面。
欧浮瑞(Offer Ray Consulting)致力于与各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。我们提供专业的人力资源管理解决方案以确保我们的客户在市场竞争中保持优势。
回顾过去,心潮澎湃。展望未来,我们信心满怀。欧浮瑞(Offer Ray Consulting)全员愿意与新老朋友客户一道携手共进,享受工作,享受生活!
欢迎联系我们
总机 027-8738 6925
Shawn 181-8622-2254
Erica 138-0926-1257
Ding 153-7702-0452
10年来,我们致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供各种有效的招聘解决方案。我们服务的企业包括各领域制造业,汽车产业,IT,快速消费品,新能源,石油化工等行业。我们的搜寻范围包括香港,台湾在内的整个大中华区以及新加陂,马来西亚,日本等亚太地区。
高级人才寻访是一项高投入高产出的咨询服务项目。越来越多有实力的公司、行业领先的优秀企业愿意与欧浮瑞(Offer Ray Consulting)携手合作,以获得更快捷、更优质、更有价值的专业高端稀缺人才服务。欧浮瑞(Offer Ray Consulting)通过组建专业、成熟的顾问团队,严格按照国际惯例及市场规则操作,注重服务的成功率及公司信誉,在与众多中外知名企业成功合作的数百个项目后,赢得了客户的信赖和良好的口碑,促进了客户公司自身的快速稳步发展,创造了良好的经济效益和社会效益,开创了一个客户、人才、顾问和第四方共赢的局面。
欧浮瑞(Offer Ray Consulting)致力于与各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。我们提供专业的人力资源管理解决方案以确保我们的客户在市场竞争中保持优势。
回顾过去,心潮澎湃。展望未来,我们信心满怀。欧浮瑞(Offer Ray Consulting)全员愿意与新老朋友客户一道携手共进,享受工作,享受生活!
欢迎联系我们
总机 027-8738 6925
Shawn 181-8622-2254
Erica 138-0926-1257
Ding 153-7702-0452
联系方式
- Email:ofr08@foxmail.com