深圳招聘

工作描述：

1.组织，安排和管理车间的生产工作，确保车间安全有效运行（ESD管控），满足客户需求。
2.产能管控，协助流程改善。安排生产线切换，加班，调休，保证产能满足生产要求，有异常立即汇报和登记白板；设计和安排车间的工作流程，做好人员调配。
3.半成品的状态报告和发布，每天向计划报告生产进度；成品完工后及时入库（包括大仓库入库），并通知销售发货。
4.持续改善现有流程，记录改善前后的收益对比，以书面形式向领导报告，为团队争取奖励。
5.生产工具，费用性请购，保养物料的申请和分发；做好生产需要的治具，模具，工具的管理和预算，报告部门经理，向公司提报。
6.管理员工绩效，通过员工交谈，班组会议，团队建设等方式，建立健康，积极正面的团队氛围；培训新员工，发展下属，让有能力的人得到应有的激励；设定车间的发展目标，保证员工朝着共同的目标努力。
7.跨部门沟通能力，积极正面的处理工作中产生的冲突；记录员工行为，对事不对人
8.主管分配的重要事项的追踪和处理。例如：协调和安排客户进行现场检验；出差解决客户或者供应商的重要问题等。
9.每天车间5S检查考核

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