深圳招聘

职位描述：
1.完善公司员工培训与开发管理体系的具体各项工作；
2.负责企业文化工作系统开展，规划拟订、机制建设到具体各项工作；
3.完善公司讲师团队与课程库，建立公司培训与开发资料库；
4.制定培训与开发各项计划，并开展培训与开发的组织、跟踪、评估与改进相关工作，集团级培训项目开展与实施；
5.对接外部供应商，引进适合公司的高品质外部培训课程与讲师；
6.协助各单位培训工作的指导和督促和执行。
任职要求：
1.本科以上学历，培训和企业文化相关经验2年以上；
2.具有培训部/企业大学/领导力学院相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验；
3.较强的策划和组织协调能力，思维敏捷，熟悉企业文化建设专业方法；
4.具备良好的文字功底、活动方案策划能力，并有实操案例；
5.对互联网研发型企业的人才培养和企业文化建设有较深认识并对此充满兴趣；
6.企业文化负责人为广告设计、策划、传媒或新闻专业出身 ，专长为活动方案策划能力，并有实操案例，维护企业新闻动态及公众号等宣传平台
7.PPT制作能力强，并有自己开发的4-5门通用特长课程（如，沟通技巧、商务礼仪、执行力、EXcel办公软件、PPT制作等相关课程）。
以上两者都要具备沟通、协调、组织、抗压等基本能力和文字编辑、图片规整和图片处理能力

  元征公司成立于1992年，2002年在香港创业板上市（股票代码8196），2011年转至香港主板上市（股票代码2488）。是中国***致力于汽车诊断、检测、养护、轮胎设备研发生产的高新科技企业，一直稳居汽车诊断设备行业龙头地位。2013年公司战略转型为全球车联网核心企业，业务集中于“智能诊断”“智能驾驶”和“智能健康”三个核心方向，目前在区块链、大数据、自动驾驶、人工智能、智能穿戴2.0等技术领域业拥有国际***人才和百余项发明专利。
    公司始终坚持技术创新、自主研发的原则，现已拥有全球业内规模***、技术***的研发团队，在深圳、北京设研究院，在美国、德国、日本、韩国和拉美地区设研发中心。经过多年积累，公司拥有数百项专利技术，并在中国、美国、德国、澳大利亚等国家获得政府机构、权威行业杂志颁发的百余项荣誉证书。
    在汽车诊断业务方面，早在1994年，公司在中国提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车诊断检测技术为基础，发展了汽车诊断、检测养护、举升机等产品线，为汽车维修行业开发了系列专业设备。其中“电眼睛”成为汽车诊断电脑的代名词，“X431”代表业内诊断技术的***水平。

    在车联网业务方面，基于二十几年的技术积累，公司开发了拥有自主知识产权的车联网芯片组，并开发了系列车联网智能硬件，提供全球***的远程汽车诊断功能，成为全球***真正拥有车联网核心技术的企业。
    在中国市场，公司拥有八家分公司和数十家办事处，发展了数百家经销商、近百家授权培训中心，以及数十家行业合作企业群。在海外市场，公司拥有德国子公司，并在欧洲、美洲、澳洲、亚洲发展了百余家经销商。
    创新在改变，公司本着“创新、质量、效率、专业、竞争”的企业文化，以人为本，以不断创新的精神，正沿着高科技的道路大步前进。
    元征公司为员工提供：
1、具有行业竞争力的薪酬；
2、系统的长期培训及广阔的职业发展空间；
3、面向全球的工作机会；
4、5天8小时工作制；
5、实额工资标准社会保险；
6、职工带薪年休假及各类法定假期；
7、工作餐补助；
8、商业保险，商业体检；
9、丰富多样的体育活动或团队活动；
10、早晚员工免费班车；
   如您有意本单位提供的工作机会，请直接通过前程无忧申请职位，如未在前程无忧网站注册，请将申请信息发送到job@cnlaunch.com。对于目前没有合适职位的优秀人才，我们会将您的信息纳入公司人才库。
    联系人：人力资源部
总部地址：深圳市坂田五和大道北元征工业园