深圳招聘

职位描述：
1、根据公司年度人力资源计划、现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成年度招聘计划；
2、与各用人部门沟通招聘需求，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实施有效的招聘行动，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、建立、发展和管理多种招聘渠道，甄选有效招聘渠道，实现招聘渠道的优胜劣汰；
4、密切关注行业发展动态，搜集行业信息，向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议；
5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、根据集团相关指引，建立并完善招聘、录用管理制度及管理流程，并推动执行；
7、做好招聘团队管理，监督执行招聘工作的有效实施，满足用人部门需求；
8、完成其它HR模块工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、人力资源、管理类相关专业，英语四级以上，口语流利，能够做工作语言优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上招聘管理工作经验，有猎头公司顾问或团队管理经验者优先考虑；
3、具自动化设备、电子制造行业经验者优先考虑；
4、具备专业的HR知识，熟悉各类招聘渠道，有一定心理学基础，熟悉面试及测评甄选技巧；
5、优秀的人际沟通能力及薪资谈判能力，思维缜密，关注细节，成熟稳重，有分享精神，善于学习，结果导向，自我要求严格；
6、强大的承压能力，团队合作能力;具备独立的发现、分析及解决问题能力，富有高度的责任心与职业操守。

     长园科技集团是1986年由中科院创立的科技型产业集团。2002年在上交所成功上市，股票代码600525.SH,专业从事工业与电力系统智能化数字化的研发、制造与服务，下辖12家高新技术企业，6000余名员工，科研人员占比50%，拥有专利1223项，其中发明专利242项,国际专利3项, 软件著作权394项。2019年年收入高达60多亿。长园科技集团总部位于南山，布局珠三角、长三角、泰国、印度、美国、芬兰、德国、日本等国家，并于国内外众多名企业有着长期稳定的合作关系。
    长园运泰利（CYGIA）创立于2006年，是国内领先的高新技术企业，2015年正式成为著名科技型上市公司长园科技集团（CYG）全资子公司，股票代码：600525.SH。
长园运泰利致力于自动化领域的技术研发和智能装备制造，为消费类电子行业、汽车行业、半导体行业、新能源行业、LED照明行业、医疗行业提供优质精细的智能制造解决方案。
    长园运泰利现有企业规模3000余人，年科研投入超过1.5亿元。公司于2006年底成立研发部，目前已拥有800余名专业研发人员，超过百分之二十的研发人员拥有10年以上的行业技术研发经验，在机械设计、电子电气设计、软件平台建设和系统集成上为长园运泰利打造了核心竞争优势。为了更好更快地响应客户需求，长园运泰利在珠海、苏州、深圳等地建立了多个生产基地，并在中国、美国、日本等地设立多个办事处。长园运泰利于2008年取得ISO质量管理体系认证、2011年荣获***高新技术企业资质、2016年取得ISO信息安全体系认证。现拥有知识产权263项，其中发明专利49项，实用新型专利148项，软件著作权66项。
    深圳市运泰利依靠长园运泰利强大的背景实力，于2015年正式成立于深圳光明区，2019年后相继在珠海、苏州、越南成立分公司。致力于为3C、汽车电子、智能工厂等领域提供高效、智能的自动化设备。
经过十年的积累公司目前拥有500多名员工，其中研发人员300多名，涵盖电气、机械、软件等专业性人才，拥有自主研发专利43项。是深圳智能制造产业协作基地之一，并与国内多家知名客户建立了长期稳定的合作关系。2019年获深圳市智能装备产业业协会自动化领域“龙头企业”称号。
     

福利待遇：
    1. 早九晚六、双休、年终绩效奖金
    2. 就餐、出差和话费补贴
    3. 五险一金加商业意外险
    4. 年度健康体检
    5. 节日礼金和生日福利
    6. 全薪年假、带薪病假
    7. 在线学习平台和技术委员会
    8. 技术/管理双通道发展途径