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职位描述：
岗位职责：
1、执行公司下达的销售指标，将任务分解到每个成员，带领团队切实达成；
2、部分数据分析，理解并传达销售管理政策和制度，规范、监控销售流程，确保团队成员的销售行为符合公司要求，预防风险发生； 3、指导、培训团队成员，提升团队成员的销售技巧与工作效能；
4、负责团队日常管理与文化建设，提升团队士气。
任职要求： 1、大专及以上学历；
                   2、1-2年以上电话销售工作经验，其中至少1年以上团队管理经验；
                   3、具有较强的沟通、协调能力及团队建设与管理能力，擅长团队激励；
                   4、能够承受较大的工作压力。

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