数据开发
深圳市一洋实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-14
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:0.5-2.5万/月
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责分析平台趋势以及账号数据,寻找良好的市场发展前景与产品销售机会;
2、负责收集产品的类目排名、关键词排名,对这些排名进行数据分析,决定下一步的运营手法;
3、负责对市场容量、产品未来趋势、利润空间以及竞争对手的实力进行分析,通过这些数据分析对比来决定该产品是否占有市场优势;
4、负责产品的成本、售价、质量、销售周期、销售毛利等具体产品的开发及销售开发规划,并主导全程跟进与协调采购、设计、销售部门等落实;
5、具备目标导向、业绩驱动、自我管理意识和一定业绩抗压能力;具备团队精神和协作、协调能力;
6、上级交代的其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,统计学、应用数学、财会、计算机网络应用、项目管理等相关专业,英语水平四级以上;
2、高度的数据敏感与嗅觉,较强的数据收集、分析与应用能力;曾在BAT类或外贸电商类公司实习/工作过的优先录用;
3、熟练使用excel中的函数及公式对数据进行处理,掌握一定的数理统计、数据分析、挖掘建模方法,熟悉一种及以上数据建模软件(spss、sas、matlab等),熟练使用SQl语句;
4、有自己的想法,思维灵活,具有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、负责分析平台趋势以及账号数据,寻找良好的市场发展前景与产品销售机会;
2、负责收集产品的类目排名、关键词排名,对这些排名进行数据分析,决定下一步的运营手法;
3、负责对市场容量、产品未来趋势、利润空间以及竞争对手的实力进行分析,通过这些数据分析对比来决定该产品是否占有市场优势;
4、负责产品的成本、售价、质量、销售周期、销售毛利等具体产品的开发及销售开发规划,并主导全程跟进与协调采购、设计、销售部门等落实;
5、具备目标导向、业绩驱动、自我管理意识和一定业绩抗压能力;具备团队精神和协作、协调能力;
6、上级交代的其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,统计学、应用数学、财会、计算机网络应用、项目管理等相关专业,英语水平四级以上;
2、高度的数据敏感与嗅觉,较强的数据收集、分析与应用能力;曾在BAT类或外贸电商类公司实习/工作过的优先录用;
3、熟练使用excel中的函数及公式对数据进行处理,掌握一定的数理统计、数据分析、挖掘建模方法,熟悉一种及以上数据建模软件(spss、sas、matlab等),熟练使用SQl语句;
4、有自己的想法,思维灵活,具有一定的抗压能力。
职能类别: 产品经理/主管
公司介绍
本公司最早创建于2005年,名下集多个(全资、控股)生产工厂和内外贸公司的一体化集团经营与发展的公司。公司位于改革前沿城市--深圳市坂田街道(华为公司附近).
经过多年的发展, 公司充分发挥自有资源与优势及珠三角的电子产带地缘优势,公司已确立主要致力于3C电子、智能家居、智能户外等产品行业的研发、设计、生产及销售。公司旗下在国内、国外(欧美日)拥有多个品牌产品,部分产品在日本相关市场渠道上销售稳居前列;在国内京东、天猫等品牌平台上拥有多个品牌旗舰店旗舰经营,多个列系产品在国内占据的市场前5名,多个单品稳居第一;年销售额达近亿元。同时,公司在国内拥有多项自主专利。
为顺应互联网电子商务、智能物联网及国家“一带一路”大战略的发展趋势,公司主动帷幄运筹,在稳定国内销量与市场份额的基础上,现大力发展稳健的“走出去”战略。公司充分重视、研究、吸取和借鉴了国内部份优秀公司如“小米”、“华为”等公司在创业、成长、发展及人才规划的成熟经验与相应模式。公司执行相对扁平化的组织结构、有效简化相关流程、相对宽容和谐共事氛围、未来人才发展计划。
公司重视人才的培养和发展规划。公司已确立内部“裂变”式创业计划与股东分享规划。对于认同并符合公司发展的价值观、行为观且有一定业绩贡献、有能力、有“野心”、有闯劲有激情、品行合一的员工,均有机会享受公司内部一年一次竞选式的内部“裂变”创业扶持计划或优质业绩转股的股东计划。
经过多年的发展, 公司充分发挥自有资源与优势及珠三角的电子产带地缘优势,公司已确立主要致力于3C电子、智能家居、智能户外等产品行业的研发、设计、生产及销售。公司旗下在国内、国外(欧美日)拥有多个品牌产品,部分产品在日本相关市场渠道上销售稳居前列;在国内京东、天猫等品牌平台上拥有多个品牌旗舰店旗舰经营,多个列系产品在国内占据的市场前5名,多个单品稳居第一;年销售额达近亿元。同时,公司在国内拥有多项自主专利。
为顺应互联网电子商务、智能物联网及国家“一带一路”大战略的发展趋势,公司主动帷幄运筹,在稳定国内销量与市场份额的基础上,现大力发展稳健的“走出去”战略。公司充分重视、研究、吸取和借鉴了国内部份优秀公司如“小米”、“华为”等公司在创业、成长、发展及人才规划的成熟经验与相应模式。公司执行相对扁平化的组织结构、有效简化相关流程、相对宽容和谐共事氛围、未来人才发展计划。
公司重视人才的培养和发展规划。公司已确立内部“裂变”式创业计划与股东分享规划。对于认同并符合公司发展的价值观、行为观且有一定业绩贡献、有能力、有“野心”、有闯劲有激情、品行合一的员工,均有机会享受公司内部一年一次竞选式的内部“裂变”创业扶持计划或优质业绩转股的股东计划。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市龙岗区坂田街道环城中路9号日照山海电子商务港402室