深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、 员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估；
7、 人事相关的英语文书翻译工作；
8、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
9、 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
10、 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
11、 负责员工社会保障福利；
12、 负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
13、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
14、 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；　　
 
岗位要求：
1、 英语要求：大学六级或雅思6分或同等条件；
2、 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、 做事严谨，能承受较大的工作压力；
4、 性格开朗，做事有条理性；
5、 有强烈的责任感及敬业精神；
6、 具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
9、 良好的计算机水平，熟练操作office等办公软件。

工作地址
深圳市大鹏新区大鹏街道葵南路宝资源科技园

瑞得福国际学校——华南美式国际学校，致力于为准备留学海外的学生提供7~12年级纯美式菁英中学教育。学校与美国纽约启培高中联合办学，凭借100%纯美式教育体系、原版美国学校教材、纯外教授课等美式精英教育方式，成为华南地区教育界的耀眼新星。更以雄厚的师资力量（师生比例1：5，近三分之二外教获硕/博士学位，平均教龄15年）、强大的家校体系以及升学留学一条龙服务体系吸引了一大批优秀学子。瑞得福国际学校以“办中国华南***的美式国际学校”为愿景，以“Responsibility(责任)、Discipline（自律）、Fortitude（勇气）”为校训，帮助学生在国内完成从中式教育到美式教育的过渡，为进入常青藤名校及世界知名高校学习做全国、充分的准备。