深圳招聘

店长（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿

主要职责：

1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用

2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成

3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐

4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善

5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营

6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度

7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工

8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施

9、物品的管理工作督促监督

10、与公司对接的工作

11、上级领导交办的其他工作事宜

任职要求：

1）教育背景：高中以上学历

2）年龄要求：26-33

3）工作能力：

从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；

喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；

懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案

对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果

能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作

能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

需服从深圳区域门店调配

     深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。

        “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！

        喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！

 一、公司使命

       成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。

       诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重

 二、 公司愿景

       1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业；

       2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。

 三、核心价值观

       1、 正直、诚信、善良

       2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持

       3、拥抱变化

       4、终生学习

       5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户