深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1. 负责办理新员工入职手续、入职工作指引及上岗后不定时的沟通；
2. 负责公司的用工管理、社会保险办理及管理、劳动合同管理、员工薪资的核算及福利的落实；
3. 根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明；
4. 制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；
5. 对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；
6. 建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。
7. 负责物业等后勤日常外联工作；
8. 组织、协调公司工作例会、年会、员工活动及其他会议安排及执行；
9. 负责公司其他行政工作：行政采购及日常费用请款、统计、报销；票务安排、办公用品的日常管理等；
10. 其他上级主管交办的临时工作
岗位要求
1. 人力资源、管理或相关专业专科及以上学历(相关人力资源二级以上证书优先）；
2. 3年以上相关工作经验；互联网公司或者是互联网公司经验优先；
3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4. 亲和力强，较强的行政管理能力；
具有较强的亲和力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Office软件。

深圳每日网络科技有限公司是新媒体自媒体创业型企业，旗下涵盖微信公众号、小程序、互联网营销、网络技术、等领域。一家主营微信自媒体的内容营销的互联网公司，借助微信生态体系精耕内容下沉增量用户，以用户为核心，通过内容、产品以及服务来吸引、汇聚各类垂直用户。

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  公司主张年轻有活力，开心工作，开心生活，互帮互助，团结友爱，勤奋学习 共同成长的企业文化。

   公司全员学习是公司***的企业特色之一，企业的快速发展，离不开人才的储备。同时“将来的你，会感谢现在拼命的自己。”“一个人可能会走的很快，但一群人走才会走得更远。”深深的影响着整个公司的文化！

   公司总体以八个基本准则为前提，倡导员工以团结、实效、诚信、创新、责任、进取的精神迎接每一份挑战。公司愿与每位员工携手共进，共创辉煌！