深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、协助制定公司年度培训计划，组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

2、组织协调培训课程，参与研发各类培训课件，讲授相关课程；

3、负责培训体系的搭建和持续优化；

4、管理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、实施培训效果的考核评估。



任职资格

1、全日制本科及以上学历，有培训管理工作经验优先考虑

2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，掌握培训效果评估方法；

3、具备良好的培训技巧、课件开发及授课能力，具有培训活动策划、实施、监控经验优先；

4、性格开朗，形象气质佳，具备亲和力与优秀的学习能力，团队协作意识强；

5、熟练操作相关办公软件。

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