深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、2-3年以上相关工作经验，有有kpi管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、具有电商公司人力资源工作经验的优先。
公司待遇：
1、工资：底薪+全勤奖+年终奖
2、社保+医保+节日福利
3、上班时间五天半制，周一至周五7.5小时，周六半天。
4、年度公司旅游+每月公司聚餐
5、享有带薪年休假。
工作地址
深圳市龙岗区坂田街道五和大道德众工业园（五和地铁站D出口旁，出来地铁站左边绕到地铁站后面一直走经过公交站台再走3分钟到达 ）

百英汇科技成立于2012年，是一家专注跨境电商运营的于外贸B2C公司。
公司主营3C、配饰、家居、户外等类目，拥有自主品牌，专注亚马逊精品运营，着力于北美、欧洲及日本市场，建立FBA仓及海外仓，进一步为跨境物流提供解决方案。
 “坚持、沟通、微创新”是公司的文化，我们有明确的岗位分工，有积极上进的年轻团队，且始终坚持“以人为本”，提供具竞争力的薪酬待遇，不断完善公司福利，进一步拓宽职业上升渠道，提升员工的整体满意度和幸福感。
公司人性化管理，关注员工个人成长，办公环境良好，工作氛围轻松、愉快，非常期待您的加入！

一、上班时间
1.大小周，9:00-12:00 13:30-18:00
2.公司提倡高效工作，无任何强制加班。

二、公司待遇
3.社保：购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）
4.工资构成：基本工资+业绩提成+奖金+全勤奖
5.员工福利：法定假期、带薪年假、节日福利、生日趴、员工旅游、下午茶、年终奖、活动基金等
6.发展空间：在职培训，晋升机制：助理→专员→组长→主管→经理
7.调薪政策：每半年进行一次考核，绩效合格者均可获得加薪机会

地 址：深圳市龙岗区坂田街道布龙路东海王大厦C栋2楼202
交 通：杨美地铁A出口、杨美地铁站公交站、高力特公交站
联系人：高小姐 134 2517 6674