深圳招聘

职位描述：
招聘专员岗位职责：
1. 执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；
  2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
  3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
  4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
  5. 负责员工社保、公积金事宜；
  6. 负责考勤管理工作，及时处理员工每月考勤异常情况，每月5日前提交上月考勤统计表；
  7. 行政后勤、办公用品、劳保用品的采购及费用管控，办公设备的维护；
  8. 负责外部相关单位的联系与沟通，如物业、酒店、人事事务办理机构等；
  9. 领导临时安排的其他事宜。
任职要求：
  1. 人力资源等相关专业，大专及以上学历，两年以上人力资源相关工作经验；
  2. 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家相关法律法规；
  3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
  4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
  5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

薪资：试用期3000元/月，提供住宿，转正后4000-6000元/月，
           有工作经验：试用期4000元/月，提供住宿，转正后4500-8000元/月

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