深圳招聘

职位描述：
1．执行行政工作计划并拟定预算
2．执行行政相关流程制度/手册并提出改善意见
3. 负责办公用品(包含电脑及工装领用)、办公类固定资产的日常采购、维护；优化供应商管理办法，实施采购计划。
4．执行员工行为规范管理以及会议管理制度，主持公司级会议工作；负责公司清洁、绿化、安全工作。
5. 实施车辆、食堂管理办法：车辆安排、证照、保险、费用等管理。食堂日常运行及质量监督工作；
6. 参与维护对外关系，协调与政府、局方和行业相关单位的关系；
7. 印章申请及用印管理；参与跟进基础建设工作，处理日常报建工作。
8. 实施公文类管理程序，确保公文管理规范
9. 组织人员参与消防应急预案
10. 实施公司企业文化方案；公司级活动的组织策划及日常宣传工作，并更新网络信息系统。
11．完成上级交办的其他工作。
岗位职责：


任职资格：
  1．学历：本科及以上
  2. 专业：工商、行政管理相关专业
  3．工作经验：具有2年以上公司行政工作开展经验
  4．专业能力：熟悉企业行政事务工作的开展。熟悉基础建设流程及资质申报流程；较好的公文写作能力；
5．核心能力：亲和能力、较强的沟通协调能力，较强的组织策划能力；较好的服务意识及责任心；合作共赢、创新、使命必达、学习能力；
  6．英语 CET4及以上；
  7．以上任职资格要求，专业能力特别优秀者，可适当豁免；

公司简介：作为国内***一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司，华夏航空股份有限公司(股票代码：002928)（以下简称“华夏航空”）自成立以来一直坚持明确的支线战略定位，始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案，是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。

目前，华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地，同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地，在天津、兴义建立飞机过夜点；华夏航空立足于支线航空商业模式的根基，与国内25家干线航空公司开展合作，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输，向中国支线的下一层级延伸，形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。

在“交通强国”战略的指引下，华夏航空围绕业务相关多元化，组织生态化，由通达到通融的产融结合战略，推动旗下各业务端齐驱并进，对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸，以通达的航线网络为支点，以多产业共融发展的模式为杠杆，带动通融的社会一体发展。

华夏航空秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”，成为“美好生活的服务提供商”，成为“产融结合的系统集成商”为企业战略目标，深度挖掘产城融合发展的价值空间，助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善，为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能，立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

华夏航空官网：******************************/index.html

特别说明：

1、华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。

2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

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