深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据新零售无人货架项目整体策略执行计划，并有效整合各种资源和策略实现销售业务目标；
2、有效组建、管理销售团队，制定团队业绩考核指标，进行绩效反馈及改进；
3、对业务实行动态监控，有效收集并深入分析各项业务数据，及时发现并解决业务过程中的各种问题；
4、根据团队状态及业务达成情况，整合资源，优化奖惩，灵活激励，提升团队战斗力；
5、负责日常团队管理、业务达成、人才培养等相关事务；

任职要求：
1、3年及以上互联网销售经验，对互联网、B2B、B2C有深入了解，
2、具备较系统的管理理念，逻辑思维能力强，面对问题能进行策略思考并作出高质量决策；
3、有愿景、有担当、带动力强、责任心强、诚信；
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队。
薪酬待遇：
1、底薪8K+，试用期不打折；
2、提成透明，无上限；
3、入职即五险一金；
4、弹性工作不打卡。

公司简介：
每日优鲜2014年创立，至2017年9月完成7.3亿美元系列融资（C+轮），腾讯连续三轮投资、联想创投、Tiger Global和元生资本等。2017年上半年，每日优鲜用户规模增速居行业之首，达663.9%，并且在一线城市全面实现盈利。每日优鲜80%的订单已经实现1小时达。
新零售业务：“到办公室”作为“到家”之后的第二场景，也已成为每日优鲜的必争之地。2017年6月，每日优鲜投入3亿元推出办公室无人货架项目“便利购”，，9月份迅速扩张到500人的团队，快速铺设10万个点位。
北京、天津、上海、深圳、广州、杭州、苏州、南京、无锡，同步招募。

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。