深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资；
2、负责编制公司各部门员工绩效考核实施方案，建立健全公司绩效考核体系;
3、负责监督各部门、各分公司对员工绩效考核的管理;
4、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案，报人力资源部经理审批；
5、负责每月薪酬数据分析及统计，并提供相应报表; 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;
6、其他领导安排的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上同岗位或相关工作经历；
2、有独立思考及处理问题能力；
3、执行、沟通能力强。

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   公司核心团队创建于2012年，总部位于深圳南山区金融商圈中心，目前已在深圳、广州、武汉、成都、长沙、南京等地设有分公司，服务于现今中国蓬勃发展的中小企业及个人客户，截止到2017年上半年，已为上万家企业及个人客户提供汽车金融服务方案。
   自公司建立之初，就秉承“产品多元化、管理统一化”的运营方式，凭借着严谨且富有灵活性的风险控制管理系统、建立了稳定的客户拓展渠道，形成了强大的品牌影响力，公司以“服务引领进步”为经营理念，为客户营造了“选择多样化、借贷快捷化、服务贴心化”的金融服务环境。公司总部立足于深圳，并逐步完善全国性战略布局，现已在华中、华南、华东、西南建立了20多个区域、30多家服务网点。欢迎大家踊跃投简历！
   联系人： 黄小姐
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