深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、部门建设：
1、负责建立公司工程管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施。
2、制定、实施部门年/月度工作计划，指导、培训、激励、考核部门员工。
3、协调部门内外工作关系。
二、技术研究与管理：
1、审核项目重大工程技术问题的解决方案。
2、审核公司工程技术研究计划，并推动新技术、新工艺、新材料、新设备的研究与推广应用工作。
三、施工、监理单位管理：
1、负责推荐施工、监理单位，并参与施工、监理单位的相关招标工作。
2、审核施工、监理单位的管理标准，并监控实施。
3、协调施工、监理单位与项目部在业务运作中的重大工程技术问题，审核处理意见。
4、审核项目部提出的对施工、监理单位的付款申请，对现场质量、进度与合同情况进行确认。
四、项目可研参与：
1、参与项目可研，对市场调研报告和可研报告提出施工图设计与工程技术方面的专业建议。
2、在可行性研究、项目论证阶段，就施工图设计与工程技术方面进行沟通、评估。
五、项目计划管理：
1、审核项目总控计划与实施计划，协调其他相关部门提交的项目专项计划，并协调实施。
2、编制项目实施大纲、交付标准和项目后评估文件。
六、工程质量安全管理：
1、审核公司工程质量安全管理标准与质量控制要点计划，并监控实施。
2、组织项目工程质量通病防治攻关。
七、工程成本控制：
1、组织实施变更、签证管理，审核权限范围内工程签证。
2、参与对涉及重大建安成本的变更评审，并组织制定重大变更方案。
3、组织对现场变更、签证管理情况进行分析，提出改进建议与措施。
八、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
建筑、土木工程、结构工程、机电工程、工程管理类相关专业。

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