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结构工程师 Mechanical Engineer

深圳某大型电子厂

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-11-17
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 工作经验:无工作经验
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:结构工程师  

职位描述

职位描述:
岗位要求:

1.大专或以上主修机械工程

2.至少 3 年机械设计经验, 消费类电子产品

3.良好的沟通能力,具团队精神

4.熟悉ESD

5. 熟悉操作 PRO/E设计软件、 微软办公软件等

6.熟悉模具和冲压件制造工艺

7.熟悉产品装配技术和生产工艺

8.英语书写流利

岗位职责︰

1.支持 ID 可行性研究设计和支持工厂自动化规划和自动化装配设计

2.定义产品布局和整合流程、 机械组件,在 PCB 电路板和组件水平使用 Pro/E建模

3.与电子工程、 QA 团队、 生产团队、 采购团队、 供货商、 认证机构、 工程设计顾问和客户沟通要求报告状态

4.创建和维护包括物料清单、 图纸和说明

5.设计文档, 分析和解决机械设计问题并提供事先经验和公差分析等应用的解决方案

Job requirements:

1. College degree or above in mechanical engineering

2. At least 3 year's mechanical design experience in Consumer electronic products

3. Good communication skill, willing to work in team environment

4. Good technical knowledge of ESD etc

5. Proficiency in the software of PRO/E design software, Microsoft office etc

6. Familiar with knowledge of mould and stamping manufacture process

7. Familiar with the product assembly technique and production process

8. Fluent in English writing.

Job responsibilities:

1. Support feasibility studies on ID design and support factory automation planning and automation assembly design

2. Define product layout and assembly procedures, take significant responsibilities on mechanical assemblies on PCB board and components level using Pro/E modeling

3. Interface with electronic engineering, QA team, production team, sourcing team, suppliers, certification agency, engineering design consultant, and customers to communicate requirements and report status.

4. Create and maintain design documentation including BOM, drawings and instructions

5. Analyze and resolve mechanical design problems and provide solutions applying prior experience and tolerance analysis etc

职能类别: 结构工程师

公司介绍

我们是一间大型跨国电子制造型企业,立足香港、深圳、苏州、日本、美國逾三十余年,因公司业务进一步扩大,急募各类管理人才和专业技术人才。现有员工近4000名,公司重视对科技创新和产品研发的投入,並於深圳設立了研发中心。

薪资福利:
1) 薪资:公司有完善的薪资体系,并适时调整,以提供具有竞争力的报酬;
2) 晋升与发展:司注重内部人才的培养,有完整的职位和职级发展体系,为员工职业发展提供畅通的晋升通道,实现个人和企业的共同成长
3) 食宿:公司提供工作餐与员工宿舍;
4) 保险:公司依法为员工社保和公积金
5) 健康:公司重视员工身心健康,护士为员工进行检查。
6) 其他:公司每年组织各类文体活动,关怀员工生活。