招聘职位分析/team leader
上海安策人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:上海-杨浦区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:咨询经理 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、以促成招聘结果为目标,开展招聘项目管控,跟进团队组员招聘过程;
2、深入了解客户公司招聘需求与反馈,进行专业的职位沟通和人才画像,并辅助猎头顾问做相关职位分析和解答;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、有招聘、猎头、咨询等相关工作经验者优先;
3、优秀的逻辑思维能力、分析能力、主动的沟通意识、优秀的表达能力;
4、灵活应变、人际敏感、积极乐观、坚韧、有责任心;
1、以促成招聘结果为目标,开展招聘项目管控,跟进团队组员招聘过程;
2、深入了解客户公司招聘需求与反馈,进行专业的职位沟通和人才画像,并辅助猎头顾问做相关职位分析和解答;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、有招聘、猎头、咨询等相关工作经验者优先;
3、优秀的逻辑思维能力、分析能力、主动的沟通意识、优秀的表达能力;
4、灵活应变、人际敏感、积极乐观、坚韧、有责任心;
职能类别: 咨询经理 招聘经理/主管
公司介绍
上海安策人力资源有限公司成立于2011年,专注于金融和互联网行业中高端人才咨询。我们公司所遵从的专业态度是“一英寸宽,一英里深”,让每一位员工都在自己所属的领域里都有专注,成为专家。
遵循“一线城市交易,二线城市交付”的战略思想,2018年3月 安策在南昌红谷滩新区建立人才寻访中心,宽敞明亮的办公环境场地可容纳近50人。寻访中心致力服务于北京、上海、杭州等一线城市的互联网企业提供产品型、技术性、运营型等人才寻访。人才寻访环节为猎头流程中最为基础的工作环节,只对寻访过程负责,不考核业绩结果。适合期望在人力资源领域求稳定发展的年轻人。
人才寻访专员岗位分为五个职级:助理专员、专员、中级专员、高级专员、资深专员/小组领导。寻访中心实施季度晋升调薪计划,可根据季度绩效表现及劳动纪律等晋升更高的职级,有机会半年晋升小组领导管理岗。安策已搭建好闪亮的大舞台,等你来展现风采。
总部:上海市杨浦区国宾路36号万达B座12楼1216室(10号线江湾体育场站)
分部:南昌市红谷滩新区赣江中大道1218号新地中心45楼4502-4503室(1号线秋水广场站)
简历投递:asearch@a-search.cn
遵循“一线城市交易,二线城市交付”的战略思想,2018年3月 安策在南昌红谷滩新区建立人才寻访中心,宽敞明亮的办公环境场地可容纳近50人。寻访中心致力服务于北京、上海、杭州等一线城市的互联网企业提供产品型、技术性、运营型等人才寻访。人才寻访环节为猎头流程中最为基础的工作环节,只对寻访过程负责,不考核业绩结果。适合期望在人力资源领域求稳定发展的年轻人。
人才寻访专员岗位分为五个职级:助理专员、专员、中级专员、高级专员、资深专员/小组领导。寻访中心实施季度晋升调薪计划,可根据季度绩效表现及劳动纪律等晋升更高的职级,有机会半年晋升小组领导管理岗。安策已搭建好闪亮的大舞台,等你来展现风采。
总部:上海市杨浦区国宾路36号万达B座12楼1216室(10号线江湾体育场站)
分部:南昌市红谷滩新区赣江中大道1218号新地中心45楼4502-4503室(1号线秋水广场站)
简历投递:asearch@a-search.cn
联系方式
- Email:asearch@a-search.cn