深圳招聘

职位描述：
1、协助人力行政副总，合理调整组织架构，制定定岗定编方案；
2、根据企业要求，建立公司岗位职责、薪酬绩效、培训管理等人力资源工作；
3、制订并落实人力资源管理各项实务的操作流程的实施，配合业务部门工作；
4、构建适合公司考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施。
5、统筹公司企业文化体系建设，企业文化活动的策划、组织与实施。

任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理类专业优先；
2、8年以上工作经验，3年以上互联网或法律行业人力资源高级主管经验；
3、精通office办公软件，较强的文案功底，年龄27-37岁；

福利待遇：
1、月薪制；
2、双休8小时工作制；
3、全勤奖；
4、五险一金。

    杰科律师事务所成立于2011年4月，是一家经广东省司法局批准设立、国家司法部备案的合伙制、综合性律师事务所。

    经过2015年的全新改革，杰科快速发展成为一家创新型法律服务集团，开创了全国律界独一无二的商业模式，以法律服务为核心，集商务平台、人工智能、教育培训与品牌打造于四方，循环更新，构建可持续发展的绿色立体法律生态圈。在商务端，以杰科律所为平台，聚集律师池，为提供企业和个人法律服务；在研发端，以卓炎科技为平台，聚集技术池，为企业提供人工智能及系统研发服务；在培训端，以储舟学院为平台，聚集培训池，为企业及个人提供法律培训服务；在传播端，以圣誉影业为平台，聚集品牌池，为律师打造金牌律师品牌形象，衍生出以影视制作为中心的文化产业投资。

法律服务涵盖：企业法律服务、民商纠纷法律服务、刑事辩护法律服务、城市更新法律服务、诉讼仲裁法律事务、房地产与建筑工程事务、金融法律事务、国际法律事务等八大领域。其中以企业法、民商纠纷、刑事辩护和城市更新为四大核心板块。

    目前旗下拥有广东杰科律师事务所、深圳市卓炎科技有限公司、深圳市储舟资讯有限公司、深圳圣誉影业有限公司四大子公司及已经挂牌成立的广东杰科（东莞）律师事务所、正式申请中的广东杰科(广州)律师事务所。

福利待遇：
购买五险一金
绩效奖
年终业绩奖金
定期员工集体活动
双通道职业发展路线（管理线、专业线）
在职培训
周末双休（5天工作制）