深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹人事行政部所有的工作，包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作；
2、贯彻实施总部制度流程；
3、根据总部薪酬绩效体系，跟进分公司的实施，反馈改善等，着力于战略目标的实施及整体绩效的提升；
4、从人力资源的角度对分公司进行诊断，能结合公司的实际情况，能出公司的企业诊断报告并分析企业在运行过程中出现的问题并给予解决方案；
5、与各部门进行沟通协调，推进突发事件、临时事件的进展，保证企业在发展的过程中遇到的问题能得到较好的解决；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、总部人力资源中心及分公司总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上人事行政相关工作经验，3年以上人事行政经理工作经验，通过分享与有效的激励方案能激发员工的工作积极性；
2、具有较强的沟通协调能力，统筹能力，能很好的推动相关人事制度的落实；
3、做事讲究效率，注重时效性，并且做事公平、公正，能承受较大的压力，能从公司大局出发想问题，解决问题，具备创新的思维

家边购实业集团是一家以“健康市民，幸福农民”为宗旨，集自有商品开发、小微企业孵化、冷库冷链建设、社区便利店与电子商务于一体的新零售生态圈。

历时三年，家边购集团在北京、湖南、广东建立了社区便利店500余家，运营生鲜加工中心、城市中心仓5万多平米，投产湘江源水、知味堂槟榔、爱浆就纸巾、果蔬脆休闲零食等自有品牌商品600多个，并在湖南、广西、云南、海南、江西、福建等地签约优质农产品直供基地30余万亩，签约全球优质原产地供应商200余家。

集团在北京、长沙、深圳等地设立研发中心。自研的智慧全渠道零售交易系统，全面支撑家边购集团的全渠道零售业务；上线了支持亿级客户的呼叫中心、CRM系统；研发了支撑百万级店铺的智能巡店系统；建设基于区块链、物联网大数据的商品溯源系统；利用卷积神经网络、深度学习、机器视觉等AI技术对传统零售系统智能升级；通过大数据技术分析消费者行为习惯，打造人工智能零售系统。

未来五年，家边购集团将从湖南出发，在全国城乡地区迅速复制“家边购模式”，努力建成100万家社区便利店。并以城市社区便利店、农村惠民服务点为载体，将城乡居民生产、生活消费信息数据化、结构化，并按照“共建干线运输、共享冷库冷链、共同城市配送”的原则，集成城市智能化立体仓、县乡村冷库冷链和城市共同配送，构建线上与线下共享、金融与实业融合的全国城乡双向流通体系。