深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 熟悉公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立；
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 负责考勤核算及管理;
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

岗位要求:
1、 人力资源或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源工作经验；
2、 熟悉使用OFFICE等相关办公软件；
3、 了解国家及广东相关劳动法律法规及政策，能独立办理员工入职、离职、社保公积金的购买工作；
4、 具备良好的沟通协调能力，工作认真、负责，具有亲和力；
5、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。,

亿利达集团成立于1978年，是一个大型的综合性工业实体，下属十余个企业，资产超过100亿人民币。主要从事机械、电子、光学、仪器、精密机器、商业机器及高科技等领域的产品开发及生产，总部设在香港，主要下属企业在中国香港和中国大陆。
深圳亿利达商业设备有限公司隶属亿利达集团，负责集团产品在中国市场的品牌推广和销售工作，主要产品有商用机器、对讲机和电脑耗材。
商业机器业务方面，公司承袭了集团商业机器部的全部技术、管理、研发、生产和全套质量管理制度以及全部的技术知识积累。公司一直从事电子收款机和税控收款机及POS机的研发、设计、生产，产品多达200余种，产销量超过100万台。
对讲机业务方面，公司在1999年起为摩托罗拉生产FRS对讲机，并在2003年荣获摩托罗拉品牌销售，公司由OEM/ODM生产业务迈向美国零售市场，直接销售到美国、加拿大的大型连锁超市和专卖店，期间稳占北美市场的领导地位，总销量达4500万台，成为全球最大的FRS对讲机生产商，现在集团已经累计销售近一亿台对讲机，并在这个基础上发展数字对讲机和其他电子产品业务。
亿利达一直致力于热心发展我国科学与教育事业，在全国范围内设立多个奖项，累计奖金总额超过2亿元，为促进中国的教育和科学发展做出了巨大贡献。
公司网站：www.giant.com.hk www.szelite.net