深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 人事政策合法性管控：已发行文件的合法性审查，预发行文件的合法性审查，待改善政策、条款的合法性整改与督查；
2. 冲突管理：劳动争议的内部协调，危机事件、突发事件的应急处理，劳动争议仲裁、诉讼案件的应对协调
3. 奖惩管理：奖惩政策文件的制定与优化，奖惩手续的办理与审核，奖惩结果的执行与存档
4. 劳动合同管理：劳动合同管理体系的建设与优化，劳动合同台账的管理与督查，档案资料的存档与督查，指导与实施劳动合同的订立、续签、变更、解除、终止，不同用工形式下的合同、协议的管理；
5. 常规人事管理：考勤管理、假期管理、离职管理等常规事务性工作的完善与优化
6.上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 3年以上劳动关系管理工作经验，有律师/仲裁员相关经验优先；
3. 熟悉劳动关系理论与管理常识，熟悉劳动关系管理基本流程与方法，熟悉人力资源管理、劳动法律法规、心理学知识；
4. 优秀的沟通协调能力与缜密逻辑思维能力；
5. 优秀的口头与书面表达能力，严谨务实、具备良好的职业素养与职业道德。

欢迎您的加入，让我们一起见证友和道通的辉煌！
这是一个朝气蓬勃的行业；
这是一个高速发展的企业；
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我们关注企业发展前景，同时也关注您的职业发展前景；
真诚期望任何一位有梦想、有抱负、有行动力的人员加入我们的团队！
让我们共同参与并见证一家卓越的民营物流企业在行业内的崛起！
 
   友和道通集团诞生于1998年，总部设在深圳，是一家提供综合性物流解决方案和一站式物流服务的民营企业。集团现有员工1万余人，加盟兼管人员10万余人，旗下拥有友和道通航空有限公司、银河国际货运航空有限公司、深圳市友和道通物流有限公司、友和道通物流园发展有限公司、速尔快递有限公司、上海全毅快递有限公司（全一快递）、深圳市巨顺国际物流有限公司、友和道通供应链管理（深圳）有限公司等多家专业子公司及百余家分公司，构建了涵盖航空货运、快递物流、物流园、商贸四大业务板块。

   十余年来，友和道通集团专注于物流服务的系统性建设，在管理、营运、商务、IT等方面不断投入、拓展、优化，已形成拥有自己的航空机队（其中4架B747及7架A300全货机）、陆运车队为核心的立体运输体系和100多个大中型仓储转运中心，覆盖国际30多个城市、国内2000多个县市的集散配送体系，致力于打造具有国际水准的多维立体的、能满足客户多层次一站式物流服务要求的综合性物流企业。在航空货运、小件包裹速递、大宗合同物流、保税物流、跨境物流、仓配一体化、商贸、供应链等多个领域走在行业的前列。

    “友至天下和，道正四海通”，友和道通集团依托各子分公司的专业平台，以市场和客户需求为导向，不断深化内部改革，提升服务标准，与国内外多家知名企业建立了稳固的战略合作伙伴关系，为众多大中型企业提供了整体、系统的物流解决方案及高标准的物流服务，倾力打造“植根中国、服务全球”的国际物流服务品牌。