深圳招聘

职位描述：
培训模块：
1、培训体系的优化并执行；
2、负责新员工入职培训体系的执行及不断优化；
3、协助其他部门开发和设计培训课程，组织编写培训教材；
4、负责培训项目的实施、总结及效果评估， 负责建立员工培训档案；
员工关系模块：
1、管理及优化公司员工关系体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、员工关怀与关爱工作，安排组织员工生日会或其他文娱活动；
3、负责公司入离职、合同签订等事务性工作；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
任职要求:
1、23-28岁，人力资源相关专业大专以上学历；
2、1年以上培训工作经验，有培训体系建立、管理，课程开发及宣讲的经验； 
3、具备丰富的零售行业相关专业知识以及成功的专项培训案例，策划及组织过各类型员工活动；
4、良好的沟通、协调能力以及计划能力，个人形象气质佳，亲和力、感染力强；
5、较强的工作责任心，高度的敬业精神。

   深圳欧司迈科技有限公司一家是成立十年之久，专业生产及研发智能穿戴等产品的制造商，拥有独立自主的智能穿戴设备设计、研发、制造、测试、生产能力，拥有多项自主知识产权，得到国家高新技术企业的认证，并荣获国内外诸多大奖，且在国内率先通过了ISO9001、SGS、IEC、IPC、DIN、MIN、ROSH及UL认证。
   本公司研发的智能穿戴设备可以实现以硬件设备,智能APP，云端服务器，实现物联网的大数据管理模式，深刻的抓住了该市场下客户的需求，并且凭借准确的市场定位、以客户为核心的服务理念和优秀的企业文化，努力实现与客户、合作伙伴的双赢，取得了广大客户的支持和信赖。
   现在，互联网的时代已经过去，物联网+万物互联的新浪潮已经涌来，公司牢牢抓住这一契机，不断地提升自身的团队管理体系并引进国内外先进的生产技术和设备，以智能手环类产品作为载体，朝着物联网+大数据的垂直方向进行挖掘，重点发展应用场景的拓展。并逐渐成为该产品领域的先驱者和领头羊。