深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解掌握公司用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、评估并参与面试；
2、维护拓展招聘渠道，包括网络、招聘会、校园招聘管理；
3、完成公司量化的招聘岗位，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、维护人才储备库。
任职资格：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历，3-5年以上相关工作经验；
2、一年以上招聘、销售等相关工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验；
3、积极主动、解决问题能力和再学习能力强；
4、熟练使用办公软件，具备熟练的网络知识。

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