深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据总公司人事行政拟定目标及工作计划，推进落实各项工作计划，并监督实施过程确保结果的实现；协助总公司修订人力资源及行政管理的制度/流程/操作细则，履行和解释行政及人力资源政策，确保人力资源政策的合法化和合理性。
2.定期参与收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，为总公司重大人事决策提供信息支持。
3.协助制定本部门工作计划，编制年度行政/人事预算并加以控制；根据总公司/分公司人事行政手册及内审标准，对区域内各分公司人事行政操作规范度、严谨性进行监督，确保按章操作。
4.定期组织收集/听取员工想法和建议并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，确保高品质的服务质量。
5.对项目办公设备、文具用品、劳防用品等的审批、采购及仓库管理等工作进行督导，确保为员工工作提供强大的后勤保障。
6.指导并监督区域内办公室防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查督促，确保员工工作环境的安全性。
7.协助项目人事对驻地劳动社会保障、工商、税务等相关政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时汇报/调整，确保所掌握信息的及时性和有效性。

任职要求：
1.大学专科及以上，人力资源、心理学或管理类相关专业，有零售或物业服务行业从业经验者优先。
2.熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营及管理模式及理念；掌握企业内部运作及人事管理的规则及工作流程。熟悉人力资源各模块管理，并在1~2个模块有特长。
3.人事行政工作经验5年以上，其中3年以上团队管理经验。
4.具备良好的沟通能力和写作能力，有较强的抗压性，熟练使用办公软件。

        深圳市宏信汽车销售有限公司创立于2016年11月07日，是东风本田汽车有限公司指定的深圳东风本田特许经销商。主要销售东风本田系列品牌车，是集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈为一体的四位一体东风本田4S专营店。