深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定,满足公司业务拓展需要；
2.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
3.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
4.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
5.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
6.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
7.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;
8.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。



能力具备：

　　1.具备专业的企业管理能力和领导能力;
　　2.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力;
　　3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
　　4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
　　5.具备良好的沟通协调能力;
　　6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

　　
任职条件
　　1.大专以上学历;
　　2.具备5年以上企业运营管理工作经验。
　　3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
　　4.具备市场营销、客户服务专业知识;
　　5.具备较强的成本控制能力;
　　6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

 深圳掌上传统食品有限公司成立于2014年，以传统食品B2C平台为基础，采用O2O模式实现线上交易线下体验。公司长期致力于建立新品牌孵化体系，培育传统食品品牌成为行业“隐形”冠军；建立食品安全监督与溯源体系，保障食品质量与安全；搜集民间传统食品，推动地方特产食品发展；整合行业资源，发掘并提升传统食品文化价值，将传统食品文化发扬光大。