深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘以及工作流程，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验及招聘经验；
2、熟练使用各种主流招聘网站，具有丰富的招聘渠道和方式；
3、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、性格外向、积极主动，具有很好的语言文字表达能力。

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