深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业
2、五年以上人力资源相关工作经验，三年以上薪酬绩效管理工作经验
3、英语四级，相关电脑操作熟练
4、有强烈的工作责任心，诚信、保密意识强
岗位职责：
1、管理与监控工资发放的准确性、及时性
2、在职员工的社会保险及住房公积金管理工作
3、职员工的考勤事务、薪酬计算、奖金发放、个税管理、档案管理、合同管理
4、年度薪酬调整、特调、晋升等方案指定与实施
5、人力成本分析与优化方案制定

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业﹐在中国的华南、华东、华北、华中、东北、西南等地拥有30多个科技园﹐员工总数已逾100万。集团已连续10年蝉联国家商务部“中国内地企业出口二百强” 冠军﹐2016年荣登美国《财富》杂志“全球500强”第25名。