深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、协助制定公司发展战略，根据战略发展方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司的人力资源管理水平；
2、全面统筹、规划公司力资源体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、人才发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各个环节的工作；
4、协助公司各部门做好其它相关工作。

任职资格:

1、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源全盘管理经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有良好的人际交往能力、组织协调能力及解决问题的能力；
4、具有房地产、建筑、基金、酒店等大型集团企业工作经验者优先考虑。

金晖集团是以投资开发城市综合体项目为龙头，集建筑施工、酒店及餐饮的运营管理、商业贸易和创业投资等多元化发展的综合性企业。自设立以来，培养和造就了一大批具有创新思维、勇于拼搏、勤劳务实、精通业务的专业人才队伍，为企业的高效运营和持续发展奠定了坚实的基础。公司旗下全资和控股企业16家；资产总值42亿元；就业人数1100多人；累计上缴税金近4亿元。
金晖集团成立近30年来一直坚持立足深圳、面向全国的发展战略。累计开发的房地产竣工面积达63万平方米，房地产销售面积达55万平方米；当前在建的房地产项目建筑面积47万平方米，累计房地产销售收入近60亿元。2009年后，公司在深圳率先开展城市更新改造项目的业务，目前已进入实施的有“南苑新村城市更新改造项目”、“蛇口渔一村城中村改造重建项目”及“光明集团办公大楼片区改造重建项目”，累计拆迁项目的占地面积达28万平方米，规划重建的商业办公及住宅面积共96万平方米。建设工程施工总量累计达27亿6仟多万元。