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职位描述：
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工作职责
1.参与人力资源各模块工作，确保人力资源工作的正常进行；
2.负责绩效管理工作，完善绩效管理体系，加强全员绩效管理，组织实施员工年度绩效管理工作；
3.负责培训管理工作，建立年度培训计划，组织、协调、监督和管理各类培训，确保培训工作的有效开展；
4.负责从业人员管理，为业务部门提供人事服务；
5.部门领导指定的其他事项。
任职资格
1. 人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2. 两年以上人力资源管理相关工作经验，了解人事相关法规政策具有金融从业经验优先；
3. 高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神、协调沟通能力和抗压能力。

有意者，请将简历发送至zhaopin@cryuantafund.com，邮件标题“职位+姓名”。

华润元大基金管理有限公司（以下简称“华润元大基金”）是一家两岸合资公司，由华润深国投信托有限公司和台湾地区元大证券投资信托股份有限公司共同出资设立，占股比例分别为51%和49%。公司于2013年1月17日完成工商注册登记，经营范围包含基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。

汇集两岸资产管理经验和人才的华润元大基金，将从“为您专注专心”的核心理念出发，结合股东华润信托突出的创新能力、强大的客户基础、良好的品牌形象及阳光私募的领导地位，和元大投信丰富的投资研究、产品开发、营销策划经验，以“双品牌、双优势”为基础，为投资者不断创造价值，力争成为中国基金行业的创新领导者。