深圳招聘

职位描述：
岗位描述
1. 根据公司编制规划以及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总各部门的岗位需求并主要执行招聘计划；
2. 维护已有招聘渠道，创新、开拓和挖掘更多招聘渠道，确保满足公司的用人需求；
3. 策划并组织公司会议、员工文化活动、员工培训和学习分享等；
4. 统计汇总员工考勤报表，处理考勤异常情况；
5. 协助员工关系、行政支持的部分工作。

要求：
1. 人力资源、市场营销、管理类等专业，大专以上学历；
2. 具有良好的职业素养，强烈的工作责任心，具备一定人力资源相关知识、经验和技能；
3. 阳光开朗，积极向上，具有较好的亲和力和灵活应变能力；
4. 熟练操作必要的办公设备和电脑软件。

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