深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、集团本部薪酬福利以及考核
1、负责建立、完善、执行公司薪酬制度和福利制度：不断完善公司的薪酬福利体系；
2、负责集团本部工资的核算、统计；
3、负责协助总监完成每年一度的薪资异动，绩效考核等相关工作；
4、按时编制员工薪酬表，并报人力资源部总监审批；
5、掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策；
6、负责制定、调整集团本部人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核；
7、对考核结果进行统计、汇总，并据此提出奖惩意见，经批准后组织实施；
8、负责集团本部日常的考勤、纪律检查监督工作；
9、完成人力资源部总监交办的其它各项工作。
二、集团旗下各分公司薪酬福利审核及考核
1、负责集团旗下各分公司薪资的审核，监督、检查各分公司的工资发放情况；
2、负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励：不断完善公司的考核标准、考核办法、考核流程和激励措施；

任职条件：
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
2.具有2年以上薪酬福利相关工作经验;
3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的数据统计分析能力;
7.具有保密意识和服务意识;
8.工作认真，具有责任心。

公司简介：
深圳广骅通汽车集团成立于1998年，是主营汽车及相关产品的汽车销售服务型企业集团公司，目前拥有近20家分公司，在深圳已开设了10个汽车销售技术服务中心、30余个汽车卖场及多家二级代理网点，年营业额20亿。形成了全方位集销售、服务、配件和信息反馈于一体的汽车服务体系。
集团凭借其雄厚的资金实力、良好的信誉和稳固的进销渠道，励精图治、开拓进取，至今已发展成为涵盖卡车、轿车两个领域，拥有多个优势品牌的汽车经销商，连续多年被评为“全国十佳商用车经销商”，奠定了雄居商用车***的行业地位。公司现主要代理的卡车品牌有解放、东风、柳汽、四川现代、重汽、陕汽等；轿车品牌有一汽大众全系列、吉利全系列：帝豪、博越、博瑞、远景、新能源几何、EV等品系。
集团始终提倡“学习、创新、精致、卓越”的企业文化，本着“唯才是举”的人力资源管理模式，不断引进、培养及造就了一支高意愿、高能力、高素质的营销、服务、管理队伍。广骅通追求“精致工作，乐彩生活”的工作理念，致力于把广骅通人塑造成德、能、勤、技全面发展，有文化、有尊严、有实力、有追求的广骅通人！

福利待遇：
1、各类假期：法定节假日，满一年以上员工可享有年休假、病假、婚假等；
2、节日福利：元旦、春节、三八妇女节、端午、中秋等法定假日均发放节日礼品；
3、高温补贴： 7、8、9月发放高温补贴；
4、岗位福利：每年7月调薪福利，合适岗位可公司内部调岗晋升异动；年度评优奖励等；
5、保险福利：签订劳动合同，购买深圳市五险一金；
6、其他：公司宿舍；生日福利；人才引进；劳动保护；户外拓展；年度旅游；基于公司人性化管理，对家庭贫困员工给予一定的补助金等。

集团总部地址：深圳市福田区北环大道7028号深意吉利汽车4S店
招聘岗位工作地点：深圳市福田|南山|沙井|松岗|光明|观澜|民治|龙岗|盐田|坪山|东莞
诚邀有志之士加入广骅通，为建设最具规模和最有实力的汽车经销商集团激情进取、奋进拼搏、共创双赢的未来！

详情可搜索微信公众号/登录官网：深圳广骅通汽车集团有限公司