深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格
1、大学专科以上学历，相关工程、机械、计算机信息等专业；
2、3-5年以上销售管理或培训机构相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

研发科技教育、玩具的铝合金制品、塑料制品、木制品、机器人、人工智能、机电产品、电动车、智能器材、电源设备、传感器、电子产品、电气自动化装备、计算机软硬件和智慧搭建教育、编程教育、科技教育培训及策划举办科创赛事活动；科技技术咨询、技术开发、技术服务、技术转让、科技展示和设计；销售教学仪器、实验室设备、文教用品、创客教室、智慧教室、计算机软硬件及配件、安防设备、通讯设备、自动控制设备、多媒体设备、网络设备、图书、玩具；经营国内贸易、进出口业务（不含专营、专控、专卖商品）；企业形象策划、品牌形象策划；文化艺术科技交流活动策划、展览展示策划、市场调查、会务服务、公关策划、企业管理咨询、经济信息咨询。