深圳招聘

职位描述：
1、独立运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营工作，提高关注度和用户转化率，包括日常内容选题、排版编辑、校对、圈粉、发布、维护、互动 ；
2、负责微信及参与项目的创意策划, 贡献自己的奇思妙想，完成新媒体营销活动规划，提高用户关注度，增强与粉丝的互动；
3、负责品牌开通的自媒体平台IP的内容运营、信息发布、更新、管理；
4、开展阶段性组织的多号（大小号）联动推广及运营，并进行跟进执行和统计；
5、具备创意和较强的方案策划能力，利用微信平台推广公司的课程和活动；
6、跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
7、协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的课程推广、大型活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年及以上相关工作经验，有微博微信运营成功案例经验者优先；
2.有新闻敏感性和文字功底，能抓热点事件，借力宣传公司微博和微信，提高微博影响力和粉丝量；
3.具有较好的内容编辑、较强的选题、策划、编辑撰写能力；
4.喜欢关注网络，能即时掌握热点事件，能快速响应热点话题，能撰写相关文案；
5.能独立运营微信公众号或有教育行业、培训、咨询行业，相关微信公众号运营经验者优先考虑。

      安迪曼教育咨询无锡有限公司（以下简称：安迪曼咨询）创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司，致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询；具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
       安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
       2010年成立以来，安迪曼咨询深受客户青睐，先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间，安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道，已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。