深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；
2、完成年度、日常招聘需求，负责公司的人员招聘工作：根据人力资源部门的工作规划和各部门的工作计划，协助上级确定招聘目标、制定招聘计划、汇总岗位需求数目及需求人数、执行招聘计划；
3、把握招聘进度，定期汇报招聘进展情况；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证获取人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、招聘过程中维护公司形象，能确保专业、规范地完成招聘工作从提出需求到人员入职后的每一个环节；
6、招聘涉及费用的申请、控制、报销；
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与人事信息保密工作；
8、熟悉公司制度，各项人力资源政策，国家人事、劳动相关法律法规，能对应聘人员提出的相关问题进行解答；
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源管理或管理类专业毕业，本科及以上学历，具有扎实的人力资源管理专业知识；
2、2年及以上大中型企业招聘工作经验；
3、熟悉地方及国家在劳动、人事方面的法律法规，并在工作中得以专业应用；
4、了解常用招聘渠道、熟悉招聘流程、掌握常用招聘方法、熟练运用各种招聘工具和手段；
5、有优秀的人员甄别能力；
6、有较强的组织、计划、协调能力、团队协作能力和执行力；
7、优秀的语言表达能力、内外部沟通能力、心态开放、亲和力强、人际敏感度强；
8、形象气质好，持有人力资源管理师资格证为佳。

依波表——中国四大名表之一，始创于1991年，系香港上市公司冠城钟表珠宝集团（HK0256）旗下集腕表研发设计、制造和营销为一体的精品腕表集团化企业，连续十六年荣登中国500最具价值品牌榜单，品牌价值达137.58亿元。

依波秉承“精艺开启优雅生活”的品牌主张，旗下拥有探索者、大师、卡纳、蝶恋花、飞驰五大产品系列，涵盖商务、时尚、运动等多种风格。

依波总公司下设企业技术中心、设计研发中心、精密制造中心、物流保障中心、品牌营销中心、市场销售中心、国际业务中心和行政管理中心八大营运中心。公司下辖29个覆盖中国大陆的全资分支机构，3000余家销售终端和设立于省会城市的售后服务网络。公司还拥有深圳市依波精品在线电子商务有限公司、深圳市帕玛精品制造有限公司等全资附属企业。员工人数1500余人。拥有国际先进精密加工设备和高级检测仪器近百余套。

经历三十多年的发展，公司赢得了***、省级、市级等诸多荣誉：自2002年起连续两届获颁“中国名牌产品”，自2004起连续16年荣登“中国最具价值品牌500强”，2010年获颁“广东省著名商标”，2011年获颁“中国***”，2009年和2010年成为***连续荣获国际权威质量评定组织B.I.D.颁发的“世纪质量金奖”、“世纪质量白金奖”的中国钟表企业。此外，依波还获颁德国“设计红点奖”、“中国钟表十大影响力品牌”、“中国连锁品牌影响力50强”、“中国设计红星奖”、“深圳市知名品牌”、“深圳市老字号品牌”、“深圳市质量管理奖”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“深圳市工业500强企业”、“深圳特区三十年行业领军企业”等诸多荣誉。

依波是“国家高新技术企业”、“广东省工业设计中心”和“深圳市企业技术中心”。依波中心实验室荣获国家CNAS认证，检测能力与国际接轨，具备全球认可的实验室管理水平和检测能力。

2018年，依波成立工业旅游项目，以时间之名打造国内钟表科普教育基地、旅游观光景点。集面积1440平米、藏品超过300件的依波钟表文化博物馆、工业观览和腕表销售三位为一体，汇聚科普、观赏、参与、购物、娱乐多种特色体验，是深圳市科普教育基地，深圳市***工业旅游示范基地，并在2021年获评深圳市“平安景区”称号。

依波始终坚持“做好表”的理念，以“传承精品文化，打造精品腕表，推崇精致生活”为己任，将人文情感和专业技艺注入腕表制作的整个流程，源源不断地为每一位消费者缔造精美绝伦、品质卓越、价值恒久、值得信赖和珍藏的腕表，倾心演绎现代中国制表专家的崇高追求。

薪酬福利体系健全，欢迎广大有志之士加盟！


公司地址：深圳市光明区马田街道马田社区金安路钟表基地依波大厦

公司招聘邮箱：hr@ebohr.cn