深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、搭建培训体系，包括新人入职培训、在职员工技能提升培训体系等；
2、根据公司结构特点，制定有针对性的培训方案并切实实施（以销售团队为主）
3、分阶段、分层次对公司不同层级人员进行培训、指导；弘扬公司文化；
4、协助人力资源部进行招聘渠道开拓、人员招聘；
5、领导临时分配的工作、任务及时按要求完成。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、教育等相关专业优先；
2、培训机构、营销类企业项目实施经验的优先考虑
3、2年及以上的专职培训模块工作经验，有搭建培训体系及课程开发经验者优先；
4、沟通表达能力优秀，逻辑思维清晰，具备亲和力、组织协调能力；
薪资：面议，合适者薪资无惧。
工作时间：大小周，朝九晚六

工作地址
罗湖区人民南路深房广场B座31楼3104

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