深圳招聘

职位描述：
1、负责公司的人才招聘工作，在部门负责人带领下完成公司高端人才和专业人才的挖猎工作。
2、根据现有编制及业务发展需，确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、对招聘需求进行分析、撰写、发布、刷新招聘信息与需求同步。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话预约跟候选人沟通需求及了解候选人以往工作状态。
5、邀约面试、面试安排与跟进、薪资谈判、发放offer、入职跟进和入职跟进及后期员工关怀。
6、通过多种途径获取候选人：网络途径和内部途径。对招聘渠道进行开拓、维护和管理。
7、根据各途径的招聘数据汇总统计，评估招聘效果，规范招聘流程。
8、关注候选人入职后的表现及状态，维护并建立长期联系。
9、负责新员工入职培训和职工企业文化培训。
任职要求：
1、全日制专科或以上学历，专业不限，人力资源管理、心里学、工商管理或先关专业优先。
2、熟悉招聘流程，对各项招聘渠道熟练运用；
3、有1年以上的招聘相关经验,在企业做过专职招聘工作优先，有人力外包公司、基金公司、保险公司等招聘经验优先，有猎头工作背景优先。
4、有三级人力资源管理师优先。

深圳市亚太兴实业有限公司是一家以高分子新材料、工程塑料、特种塑料的研发、生产、销售和服务为主业的***高新技术企业。亚太国际在深圳拥有多家大型生产基地，具备20万吨改性塑料的生产能力，是目前国内外产品最齐全、产量***的改性塑料生产企业之一。?亚太兴利用自身独特的生产工艺和技术，研发和生产增强增韧、填充、合金化、导电导热、耐高温、无卤阻燃、功能母粒和降解塑料等八大系列自主知识产权产品，具体包括工程塑料如PC、ABS、PBT、PET、PA6、PA66、POM、PPO等，特种塑料如PPA、PPS、PEI、PES、PEEK、LCP等，通用塑料如PP、HIPS以及热塑性弹性体，以及高性能合金塑料如PC/ABS、PMMA/ABS、PVC/ABS、PC/PBT、PBT/ABS、PPO/PA66等，广泛应用于家电、电子/电气、汽车、通讯、军工、航空航天等行业。产品在满足国内市场需要的同时，也远销欧美、东南亚等多个国家和地区。?亚太兴自成立以来就一直注重技术开发和自主创新，目前拥有一支由博士团队领衔的研发队伍；同时还与北京化工大学、四川大学等著名院校联合成立了新材料研发中心，与著名电器和汽车等企业建立了长期的技术合作关系。截止到2011年5月，公司已累计申请国家发明专利252项。一直以来，亚太国际视质量为企业的生命，产品取得UL、SGS、ROHS、FDA等产品认证，公司也先后通过了国际质量管理体系ISO9001、国际环境体系ISO14001及国际汽车行业体系TS16949等认证。雄厚的技术实力和完善的质量体系为产品性能和质量提供了可靠的保障。?亚太兴始终坚持“只有客户成功，才能自己成功”的经营理念，基于客户需求不断创新，为客户提供度身定制和成本领先的优质改性塑料产品和解决方案，从而提升客户的产品竞争力和赢利能力，助力客户成功。?AIE亚太兴，新材料，新生活。