深圳招聘

职位描述：
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
掌握需接受培训的人数和培训种类；
与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
统一安排和办理培训实习人员的工作。
任职资格:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉培训市场，有保险行业培训经验者优先；
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
态 度:
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

    雷锋租车（深圳）有限公司(简称：雷锋租车)成立于2015年7月，总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样，出行服务我争先的精神理念，响应互联网时代发展的需要，立足深圳，覆盖全国，争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行，以安全为根本，依托于互联+的思维，积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式，并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司，结合国内城市本土客户的消费习惯，为客户提供温馨满意的汽车出行服务，为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋，爱心出行；雷锋租车2016年1月份，经董事会会议讨论一致通过了，成立了雷锋公益慈善部门，针对偏远山区，困难家庭，天灾人祸事故制定了捐助方案，雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元，存放入雷锋公益慈善账户中，我们的客户每一次出行，都是在为爱出发，暖心同行！
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台，在雷锋大家庭，员工能够得到完善的职业发展规划，有畅通的职业上升通道；核心骨干员工享有股权、分红等激励；每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀，包括：不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期，欢迎各类人才加入我们，共创辉煌，共赢未来！