深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订业务发展战略，并组织落实；
2、 制订公司年度销售工作计划并督导执行；
3、 根据公司发展战略，带领销售团队在相关行业领域开展销售业务，建立广泛而良好的客户关系；
4、 根据全年销售计划，组织监督销售计划的完成，以及项目跟踪、咨询服务、竞标、签约、完成收款等各个环节的有效落实。并负责完成销售立项、技术支持、合同评审等申请的审批；
5、 负责新业务的开拓工作；
6、 协同财务部，完成部门内部合理预算计划；
7、 制订员工职业生涯发展规划，推动员工的技能提高与个人发展；完成绩效管理、激励、员工晋升、职称评定等工作；做好团队建设工作。
8、 协助、配合公司其他部门的工作；
9、 完成上级指派的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业；
2. 3年以上业务拓展工作经验；
3. 对现代教育培训行业，学校业务模式有系统的认识和实践经验积累，熟悉整体运作程序及公司业务流程；
4. 具备较强的清晰思考、资源整合能力；计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。
5. 英语口语和写作水平良好
6. 熟练操作 MS Office 或 Apple iWork，有 AutoCad 和 MS Project经验者优先
7. 可适应出差，具备抗压能力
8. 有基础教育和/或国际化学校运营经验；
9. 有双语/国际幼儿园运营和/或培训场馆运营经验尤佳；
10. 有 PMA，ISO，学校鉴证评估经验尤佳；
11. 有教师/校长遴选、招聘、培训、评估经验尤佳。

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