深圳招聘

职位描述：
职位要求：
1、有5年以上从事结构设计的经验，有2年以上结构设计团队管理及任职结构经理或主管的经历.
2、较强的统筹及沟通、协调能力，条理清楚，理解及传授能力强.
极强的责任心，工作认真细致，敢于面对挑战，有良好的抗压能力.
3、精通常见电子产品的结构设计及PROE等三维设计软件，熟悉常见电子产品的材料、模具、工艺；具有审核图纸及技术资料及指导新人的经验和能力。
主要职责:
1.负责管理本部门，进行工作的安排分配及人员的考核指导.
2.本部门产品设计方案的制定及技术图纸的审核.
3.与客户及ID进行沟通，进行新产品结构方案的评审、规划、前期资料收集及具体结构项目和设计方案的制订.
4.本部门结构设计图纸及技术文件的审核及内部人员的培训.
5.本部门结构设计进度的跟踪。

浪尖集团，始于1999年，***高新技术企业，国家中小企业公共服务示范平台，中国创意产业领军企业，中国工业设计示范基地，中国工业设计十佳服务机构。凭借在设计产业链上的雄厚实力，成功构建以设计平台为核心，包含供应链平台、高端制造平台、文化平台、研发平台、品牌咨询平台、知识产权运营平台在内的“D+”全产业链设计创新服务平台。多年来获得高通、微软、飞利浦、华为、联想、海尔、海信、阿斯顿马丁、波音、中国科学院、国防科学技术大学等1000余个国内外不同行业品牌客户和机构的认可，成功案例逾10000个，获得200余项国内外设计***奖项。目前，浪尖正积极整合多领域资源，以“全产业链设计创新”驱动行业跨越式共生发展。