深圳招聘

职位描述：
1、有人事工作经验1年以上优先；
2、学习能力较强，有一定的抗压能力，责任心强；
3、对深圳劳动法、劳动合同法等相关法律有一定了解.

工作职责：
1、负责公司各部门人数的统计；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
6、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
7、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
8、做好本部门的法律法规搜集工作；
9、负责劳防用品发放、登记和管理工作。

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