深圳招聘

职位描述：
必备能力：具备招聘销售人员的能力与经验，从预约到面试独立完成；
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
（2）负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；
（3）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；
（4）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
（5）负责考勤及工资的核算；
（6）完成人力资源部经理交办的其它事项；

任职资格：
（1）专科以上学历、人力资源专业或者行政相关的优先考虑；（表现优秀者可放宽条件）
（2）不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强；有条理；
（3）必须有独立招聘经验；了解人力资源管理各项实务的操作流程
（4）亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神，具备一定的抗压能力；

工作时间：9：00---12：00，13：30----18：00，周末双休
福利待遇：待遇优厚，一切从优。
晋升通道：人事招聘专员---招聘主管/人事主管/HRBP---人力资源经理

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好印象公司简介
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