深圳招聘

职位描述：
岗位职责（薪酬福利专员）
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.对普通员工的工资调整和审核；
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4.协助对员工奖惩的审核；
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6.填报工资报表,并报上级审核；
7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

岗位职责（招聘专员）
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5.负责办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
6.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手
7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
8.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；
9.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；
10.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
11.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
12.完成上级领导交办之其他事项。

新恒基集团由黄俊钦先生创建于1987年，黄俊钦先
生是中国地产及连锁商业的开创者及领袖之一，也
是国美的创始人。在黄俊钦先生的领导下，新恒基
集团历经多年发展，已成为一家多元化产业协同发
展的综合性国际集团，业务涵盖地产开发、金融投
资、生物制药、高新科技、网络通讯、酒店管理、
物流运输、电子商务等领域。