深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、25-35岁
2、大专或以上学历，人力资源管理相关专业;
3、有3年以上大型企业人事相关经验，熟悉人事体系构建;
4、熟悉目标管理，具备良好的数据分析及沟过能力
5、有考取人力资源管理师四级以上证
岗位内容：
1、根据公司需求，执行公司人力资源六大模块的工作计划； 
2、根据公司业务发展需求，负责各部门的招聘； 
3、根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 
4、负责办理公司入职、转正、离职手续等办理，社保、公积金、居住证的购买以及办理； 
5、负责人事档案、劳动合同的签订和管理； 
6、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、负责公司各部门月、季、年度的考核工作，薪酬、绩效、考勤核算与考查； 
8、统计招聘数据，更新招聘报表、公司内部通讯录；
9、负责员工活动策划和员工旅游、实施、执行、意见收集；
10、办公室用品的采购与发放，办公室环境维护与管理（包括绿化、装修、节日气氛布置等）；
11、完成上级交办的各项工作。

       创新科技，盈利共存，达闻天下；深圳市创盈达电子有限公司（CYD）成立于2005年，是一家集设计、研发、制造于一体的IT配件生产企业。产品设计理念时尚潮流, 赢得了大批国内外知名品牌商的青睐和首肯。
       十年的发展历程，公司始终坚持“创新，诚信”的宗旨，现拥有员工1千余人，包括高素的设计团队和经验丰富的工程师；8000平米的现代化标准厂房。十年的积累，CYD与不少国外企DURACELL、MLB、BESTBUY、Wal-Mart等建立了良好的合作关系。
        2013年，CYD加入了 Apple Inc.的MFI项目，推出了多款高质量的产品，数据线，后备电源，充电器、卡通发光线、蓝牙产品等，所有产品都通过了UL或CE检测认证。针对不同市场，还与INTERTEK、SGS、TUV合作，保证产品质量，保障客户利益。
        2014年，申请注册了自有品牌”Best Wisdom”, 通过在客户群中的知品度，及CES, CSF,CEBIT等展会打开品牌推广之路，与客户共同成长。为满足高端客户订单需要，年底引进了多款全新设备，调整生产线布局，以求***效率，***品质；也为将来开发智能产品做好准备。

        我们热忱的希望：你我携手，共创美好未来！