深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略规划，制定和完善公司组织与人才发展方案；
2、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；
3、负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；
4、开展领导力发展工作；
5、制订并实施员工能力与职业发展计划；
6、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源组织发展、干部管理经验；
3、思路清晰，具备较强的撰写报告能力；
4、具备优秀的沟通表达、组织协调和项目管理能力；
5、工作有激情、务实、喜欢接受挑战，并有一定的抗压能力。

泰然（www.tairanchina.com）是一家致力于以互联网技术开发和大数据处理应用为基础的专注于为中国中小企业及个人提供全方位品质生活服务的新兴多元化互联网企业。集团总部位于上海。目前累计注册资本已达7.2亿元，在职员工3800余人，服务网点分布华东、华南、西部、东北等六个大区，业务遍布上海、杭州、重庆、大连、武汉、广州等全国30多个城市。泰然金融累计成交业务额突破220亿元，用户数达180万。

目前，泰然的业务布局着眼于金融加产业的产融结合与联动，金融部分包含泰然金融、天合基金、泰然保合保险，产业部分包含跨境电商、豪华二手车、移动医疗、高端定制旅游、影视文化和新城镇发展建设事业等，各业务板块发展均处于行业领先位置。

一直以来，泰然与社会各界知名机构合作。包括与浙江大学、上海交通大学、西南大学等多个高校达成战略合作；与第一财经金砖传媒、新金荟等知名媒体和论坛保持深度合作，联动业界、商界、学界等多方资源和力量，向中国财富管理领域提供有价值的服务与合作。

泰然集团秉持“为社会创造品质生活”的使命，践行“真善·至美”的企业文化，旨在构建一个未来世界的线上生活生态圈，依托云计算、大数据，为广大用户提供金融、出行、消费、健康、文化、娱乐等一站式品质生活服务。