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职位描述：
岗位职责：
1、负责营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和实施跟踪；
2、追踪和分析核心指标的达成情况，提出准确的原因分析，为管理层决策提供有力的参考依据；
3、统筹公司年度工作计划并落实，不定期追踪重点项目落实情况，明确下一步改善方向和举措；
4、数据分析，并制作和输出相应的数据报表。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，市场营销等专业优先；
2、具有3年营销活动策划的相关工作经验优先；
3、形象气质佳，思维活跃，市场洞察力敏锐，有良好的计划拟定技能和沟通协调能力；
4、学习能力较强，创新的想法较多；
5、能够熟练使用办公软件。

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